De NZa stelt voor de eerstelijns verloskunde maximumtarieven vast.
Waarom voert de NZa kostenonderzoeken uit?
De tarieven in de zorg mogen niet te laag zijn, maar moeten de gemiddelde kosten voor zorg, personeel en huisvesting dekken. De tarieven mogen ook niet te hoog zijn, want dan betalen patiënten en verzekerden teveel voor de zorg. Om te zorgen dat het zorgaanbod op peil blijft en de zorg betaalbaar blijft, herijkt de NZa periodiek de tarieven in de zorg met behulp van kostprijsonderzoeken.
Zie ook de webpagina Bekostiging van de zorg.
Bepaalt de NZa het individuele inkomen van praktijkhoudend verloskundigen?
Nee. De NZa bepaalt niet het individuele inkomen van een praktijkhouder. De praktijkhoudend verloskundige heeft als ondernemer in zekere mate zelf invloed op de hoogte van zijn of haar inkomen. De hoogte van het individuele inkomen hangt onder andere af van de wijze waarop de praktijk is georganiseerd, hoeveel uur de praktijkhouder voor de praktijk werkt en de omvang van de praktijk.
De NZa neemt in de tarieven een normatief bedrag op voor de arbeidskosten van praktijkhouders, omdat deze niet werkelijk te meten zijn.
Deze normatieve arbeidskostencomponent (nac) is vastgesteld op basis van onderzoek van Bureau Berenschot en vervolgens geïndexeerd voor het jaar 2026. Op 30 juni 2026 heeft de NZa aangepaste tarieven voor 2026 vastgesteld op basis van een hogere nac. De nac is naar boven toe bijgesteld vanwege het zwaarder inschatten van de werkzaamheden van een verloskundige.
nac praktijkhouder verloskunde (1 fte) per 2026 na bijstelling:
Nac voorlopig 2026: €164.180,44
Nac definitief 2026: €164.022,93
Nac voorlopig 2027: €170.518,24
Dit bedrag is bedoeld voor de arbeidskosten van een fulltime werkende praktijkhouder (minimaal 36 uur of meer per week en 46 weken per jaar). Het betreft een vergoeding voor salaris, maar ook voor sociale lasten zoals verzekerings- en pensioenpremies.
Bepaalt de NZa hoeveel uur een praktijkhouder werkt per week?
Nee. We zien dat sommige berichtgeving hierover onjuist is. In de tarieven is voor elke fte praktijkhouder een volledige normatieve arbeidskostencomponent (nac) meegenomen. De nac is gebaseerd op het takenpakket en de verantwoordelijkheden, niet op het aantal werkuren per week. Ook bij andere beroepsgroepen van dit niveau is het heel gebruikelijk om beloond te worden op basis van de functie en niet het aantal gewerkte uren. Dat de NZa vanaf 36 uur een volledige nac toekent, betekent dus niet dat de praktijkhouder voor precies 36 uur werken beloond wordt.
Goodwill is een bedrag dat praktijkhouders betalen om een lopende praktijk over te nemen. Deze kosten maken zij, omdat zij verwachten in de toekomst winst te kunnen maken. De NZa moet zorgen dat de tarieven de kosten voor het verlenen van zorg dekken. De tarieven in de zorg zijn niet bedoeld als dekking van kosten om winst te kunnen maken.